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本文摘要：记者昨天从市公务员局得知，2016年合肥市考录公务员笔试低于合格分数线和超过低于合格分数线人员成绩发布，广大录取人员可以指定涉及网站查找成绩排名情况。录取市级机关职位的，公共科目笔试成绩不高于105分，且《行政职业能力测试》不高于50分。录取县、乡级机关职位，公共科目笔试成绩不高于100分，且《行政职业能力测试》不高于45分。 人民警察类似专业技能职位，公共科目笔试成绩不高于85分，且《行政职业能力测试》不高于40分。
本文关键词：博亚体育app官网,2016,合肥,公务员,笔试,分数线,公布,市级,机关
记者昨天从市公务员局得知，2016年合肥市考录公务员笔试低于合格分数线和超过低于合格分数线人员成绩发布，广大录取人员可以指定涉及网站查找成绩排名情况。录取市级机关职位的，公共科目笔试成绩不高于105分，且《行政职业能力测试》不高于50分。录取县、乡级机关职位，公共科目笔试成绩不高于100分，且《行政职业能力测试》不高于45分。
人民警察类似专业技能职位，公共科目笔试成绩不高于85分，且《行政职业能力测试》不高于40分。笔试成绩按照从低到较低顺序排列，成绩完全相同的，按《行政职业能力测试》、《申论》成绩强弱排序。
试题有一科无成绩的，中止转入下一环节资格。获奖资格审核人员名单及资格审核有关事项将于近期在市公务员局网站上发布，广大试题需及时注目。
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