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本文摘要：在企业治理中，治理者的演媾和谈锋表达变得至关重要。好的演媾和表达，可以让团队目的清晰、一直，甚至起到激励作用，让企业目的和团队目的更高效地告竣；而演媾和表达能力缺乏的，可能事倍功半，团队凝聚力和执行力显着缺失。而治理者的演讲能力和表达能力，也会应该想到其在企业治理中的自信心，发生自卑情绪。 自卑的危害1. 倒霉于身心康健；2. 从自我怀疑和自我压抑开始，以自我消沉、自我隐藏了结；3. 过分自卑 = 自我扑灭。
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在企业治理中，治理者的演媾和谈锋表达变得至关重要。好的演媾和表达，可以让团队目的清晰、一直，甚至起到激励作用，让企业目的和团队目的更高效地告竣；而演媾和表达能力缺乏的，可能事倍功半，团队凝聚力和执行力显着缺失。而治理者的演讲能力和表达能力，也会应该想到其在企业治理中的自信心，发生自卑情绪。
自卑的危害1. 倒霉于身心康健；2. 从自我怀疑和自我压抑开始，以自我消沉、自我隐藏了结；3. 过分自卑 = 自我扑灭。科研资料讲明人类学、心理学和生理学、逻辑学的最新发现证实，人具有庞大的潜能。著名的前苏联学者兼作家伊凡·耶夫里莫夫指出：“一旦科学的生长能够更深入相识脑的结构和功效，人类将会为储存在脑内的庞大能力所震惊。
人类平常只发挥了极小部门的大脑功效，如果人类能够发挥一半的大脑功效，将轻易地学会40种语言，背诵整本百科全书，拿12个博士学位。” 演媾和谈锋并不是天生具备的，可以刻意训练而造就的。
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